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http://www.sasakijimusho.com/a14-kansayakunohenkou/a14-01.htm
から引用
【監査役の任期】
【１】 監査役の任期満了の登記
１ 株式会社の監査役は、「任期」が法定されています。
２ 監査役は、「任期満了」により退任します。同一人が再選されても、
変更の登記が必要です。
３ 監査役の「任期満了」による退任登記は、多くは、後任監査役の就任
の登記と同時に申請します。
【２】 監査役の任期は、４年が原則
１ 監査役の任期は、原則として、「就任後４年内の最終の決算期に関す
る定時総会の終結の時」までです（注１）。
２ 監査役の任期は、会社の規模を問わず、「小会社」も、「大会社」も、
同一です。
３ 臨時総会で選任された監査役の任期も、原則として、同じです。
４ 監査役を増員したときに選任された監査役の任期も、同じです。
５ 前任者の補欠として選任された監査役の任期も、同じです。ただし、
例外もあります。例外については、後記の【９】をご覧ください。
４ 原則の例外につきましては、【８】以下で説明します。
（注１）商法の規定
第二百七十三条 監査役ノ任期ハ就任後四年内ノ最終ノ決算期ニ関スル定時総
会ノ終結ノ時迄トス
２最初ノ監査役ノ任期ハ前項ノ規定ニ拘ラズ就任後一年内ノ最終ノ決算期ニ関
スル定時総会ノ終結ノ時迄トス
３前二項ノ規定ハ定款ヲ以テ任期ノ満了前ニ退任シタル監査役ノ補欠トシテ選
任セラレタル監査役ノ任期ヲ退任シタル監査役ノ任期ノ満了スベキ時迄ト為
スコトヲ妨ゲズ
【３】 監査役の任期伸長に伴う「経過規定」
１ 「平成１３年１２月１２日法律第１４９号（平成１４年５月１日施行）」
により、監査役の任期が、３年から４年に、伸長されました。
２ そこで、附則で、経過規定（注２）が設けられました。
（注２）改正に伴う「経過規定」は、次のとおりです。
「平成１３年１２月１２日法律第１４９号」附則
（監査役の任期に関する経過措置）
第七条 この法律の施行の際現に存する株式会社の監査役でこの法律の施行
（引用者注：平成１４年５月１日）後最初に到来する決算期に関する定時総
会の終結前に在任するものの任期に関しては、この法律の施行後も、なお従
前の例による。
【４】 定時総会で選任された監査役の任期
１ 「平成１４年５月１日以後の最初の決算期」に関する「定時総会」で
選任された監査役の任期は、４年です（注１・注２）。
２ 「平成１４年５月１日以後の最初の決算期」に関する「定時総会」後
に開催された「定時総会」で選任された監査役の任期は、４年です（注１・注２）。
２ 「平成１４年５月１日以後の最初の決算期」に関する「定時総会」前
に開催された「定時総会」で選任された監査役の任期は、３年です（注２）。
３ ちなみに、「決算期」とは、営業年度の末日をいいます。例えば、営
業年度が、平成１４年４月１日から平成１５年３月３１日まで、である
ときには、平成１５年３月３１日が「決算期」になります。
４ 例えば、「決算期」が次の日付である「定時総会」で選任された監査
役の任期は、次のとおりです。
決算期が
［次の日付］
の定時総会で選任した
監査役の任期は ［次の年数］
平成１３年１２月３１日 ３年
平成１４年 １月３１日 ３年
平成１４年 ２月２８日 ３年
平成１４年 ３月３１日 ３年
平成１４年 ４月３０日 ３年
平成１４年 ５月 １日 ４年
平成１４年 ５月 ２日 ４年
平成１４年 ５月３１日 ４年
平成１４年 ６月３０日 ４年
平成１４年 ７月３１日 ４年
平成１４年 ８月３１日 ４年
平成１４年 ９月３０日 ４年
平成１４年１０月３１日 ４年
平成１４年１１月３０日 ４年
平成１４年１２月３１日 ４年
平成１５年 １月３１日 ４年
平成１５年 ２月２８日 ４年
平成１５年 ３月３１日 ４年
平成１５年 ４月３０日 ４年
７ 例えば、平成１４年３月３１日を決算期とする、平成１４年６月２８
日開催の「定時総会」で選任された監査役の任期は、３年です。
８ 例えば、平成１５年３月３１日を決算期とする「定時総会」で選任さ
れた監査役の任期は、４年です。
【５】 平成１４年５月１日に在任していた監査役の任期
１ 平成１４年５月１日に在任していた監査役の任期は、就任時に定めら
れていた任期です。
２ 平成１４年５月１日に在任していた監査役の任期は、設立時に就任し
た監査役については１年、補欠監査役で任期短縮規定がある時は前任監
査役の残存期間、その他の監査役は３年です。
【６】 臨時総会で選任された監査役の任期
１ 平成１４年５月１日以後「最初に到来した決算期に関する定時総会」
前に開催された「臨時総会」で選任された監査役の任期は、３年です。
２ 平成１４年５月１日以後「最初に到来した決算期に関する定時総会」
後に開催された「臨時総会」で選任された監査役の任期は、４年です。
【７】 監査役の任期の変遷
１ 現在に至るまで、株式会社の「監査役」の任期は、次のように、改正
されてきました。
１ 明治32年（1899年）商法制定 任期は１年
２ 明治44年（1911年）商法改正 任期を２年に改正
３ 昭和25年（1950年）商法改正 任期を１年に改正
４ 昭和49年（1974年）商法改正 任期を２年に改正
５ 平成５年（1993年）商法改正（注３） 任期を３年に改正
６ 平成13年（2001年）商法改正（注２） 任期を４年に改正
７ 現在に至る。
（注３）改正に伴う「経過規定」は、次のとおりです。
「平成５年６月１４日法律第６２号」附則
（監査役の任期に関する経過措置）
第四条 この法律の施行の際現に存する株式会社の監査役でこの法律の施行
（引用者注：平成５年１０月１日）後最初に到来する決算期に関する定時総
会の終結前に在任するものの任期に関しては、この法律の施行後も、なお従
前の例による。
【８】 原則４年の例外
１ 現行の商法の規定では、監査役の任期は、原則として、「就任後４年
内の最終の決算期に関する定時総会の終結の時」までです（注１）。
２ 例外は、次の場合です。
１．補欠監査役
２．会社設立当初の最初の監査役
３．監査役の任期の短縮ーー合併など組織再編成があったとき
４．監査役の任期の短縮ーー小会社が中会社・大会社になったとき
【９】 補欠監査役
１ 現行の商法の規定では、監査役の任期は、原則として、「就任後４年
内の最終の決算期に関する定時総会の終結の時」までです（注１）。
２ しかし、「補欠監査役」として選任された監査役の任期は、前任者の
「残任期間」になります。
３ 「補欠監査役」制度は、複数の監査役の任期をできるだけ一致させる
という趣旨で設けられた制度です。
４ 「補欠監査役」は、監査役の任期が短縮されますので、監査役の権限
強化の商法の立場から、「補欠監査役」の「補欠」は、日常用語の「補
欠」とは、異なる意味で使用されています。
５ 「補欠監査役」の要件は、次のとおりです。
１．定款に、次の規定ないし同趣旨の規定があること
ａ「任期の満了前に退任した監査役の補欠として選任された監査役の
任期は、退任した監査役の任期の満了する時までとする。」
ｂ「補欠として選任された監査役の任期は、退任監査役の残任期間と
同一とする。」
２．「２名」以上の監査役が就任していること（注４）
３．監査役の「一部」が、退任したこと（注５）
４．監査役の「全員」が、同時に退任していないこと（注５）
５．「退任した監査役 何 某 の補欠として選任する」旨、前任者を
特定して選任されたこと（注７）
（注４） 監査役が１名のみの会社にあっては、「（商法上の）補欠」という
ことはありえないということです。
（注５） 監査役が一人も退任していないときに選任したときは、「増員監査
役」であり、「補欠監査役」ではありません。「増員監査役」の任期
は、原則どおり、「就任後４年内の最終の決算期に関する定時総会の
終結の時」までです
（注６） 監査役の全員が、同時に退任したときには、「（商法上の）補欠」
とはいえません。
（注７） 前任者を特定して選任されていない監査役は、原則として、「（商
法上の）補欠」として選任された監査役ではありません。
下記の文例の場合には、「補欠監査役」に該当しませんので、原則
どおり、任期は４年になります。
http://www.yajima.shibuya.tokyo.jp/business/gijiroku/a4_6.shtml
第●●号議案 監査役辞任に伴う後任者選任の件
議長は、監査役●●●●より辞任の申出があったので、この後任者を選任す
る必要がある旨を述べ、その選任方法を議場に諮ったところ、満場一致をもっ
て議長の指名に一任することとなり、議長は次の者を指名し、その可否を議場
に諮ったところ、全員一致でこれを承諾し、かつ被選任者の就任承諾があった
ので、次のとおり可決確定した。
監査役 ●●●●
【10】 最初の監査役
１．会社設立当初の「最初の監査役」の任期は、「就任（会社設立）
後１年内の最終の決算期に関する定時総会の終結の時」までです。
２．会社設立当初の「最初の監査役」でいう、「設立会社」には、
次の場合も含まれます。
（１） 「有限会社」が組織変更した「株式会社」
（２） 「新設分割」による「新設会社」
（３） 「新設合併」による「新設会社」
（４） 「株式移転」による「設立した完全親会社」
【11】 監査役の任期の短縮ーー「組織再編成」があったとき
１ 現行の商法の規定では、監査役の任期は、原則として、「就任後４年
内の最終の決算期に関する定時総会の終結の時」までです。
２ 会社が、次の「組織再編成」を行ったときには、次の会社に就任して
いた監査役の任期は、商法の規定により、短縮されます。
（１） 「吸収合併」のときの「存続会社」
（２） 「吸収分割」のときの「承継会社（吸収会社）」
（３） 「株式交換」のときの「完全親会社となる会社」
３ 短縮後の任期は、それぞれの「組織再編成の効力発生後、最初に到来
する決算期に関する定時株主総会の終結の時」までです。
４ ただし、次の「組織再編成」の次の「契約書」に、「任期の短縮」を
排除する旨を記載しときには、監査役の任期は、短縮されません。
（１） 「吸収合併」のときの「合併契約書」
（２） 「吸収分割」のときの「分割契約書」
（３） 「株式交換」のときの「株式交換契約書」
【12】 監査役の任期の短縮ーー小会社に該当しなくなったとき
１ 商法特例法上の「小会社」が、次に該当することとなったときには、
「小会社」の監査役の任期は、「これらに該当することとなつた後最初
に到来する決算期に関する定時総会の終結の時」までに短縮されます。
（１） 「資本の額（資本金）」が１億円をこえたとき
（２） 最終の貸借対照表の負債の部に計上した金額の合計額が
２百億円以上になったとき
（３） 「みなし大会社」になったとき
（４） 「委員会等設置会社」になったとき
（注８） 「平成１４年５月２９日法律第４４号（平成１５年４月１日施行）」
による改正後の「商法特例法」
（小会社に該当しなくなる場合の経過措置）
第二十六条 小会社である株式会社であつて第二十二条から前条までの規定
（以下「小会社特例規定」という。）の適用があるものの資本の額が一億円
を超えることとなつた場合においては、当該株式会社については、その後最
初に到来する決算期に関する定時総会の終結の時までは、小会社特例規定を
適用する。ただし、当該株式会社が当該終結の時までに第二十一条第三項（引
用者注：最終の貸借対照表の負債の部に計上した金額の合計額が二百億円以
上であること）若しくは第五項（みなし大会社）又は第二十一条の三十八第
一項前段の規定の適用を受けることとなつた場合（新たに委員会等設置会社
となる場合）には、これらの規定に規定する定時総会の終結後は、この限り
でない。
２ 小会社である株式会社であつて小会社特例規定の適用があるものが第一条
の二第二号に該当することとなつた場合（引用者注：最終の貸借対照表の負
債の部に計上した金額の合計額が二百億円以上であること）においては、
当該株式会社については、最終の貸借対照表に係る決算期に関する定時総会の
終結の時までは、小会社特例規定を適用する。
３ 前二項の株式会社の監査役は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該
各号に定める時に、退任する。
一 第一項本文に規定する場合（引用者注：資本の額が一億円を超えること
となつた場合）に該当し、同項ただし書に規定する場合に該当しない場合
同項本文の定時総会の終結の時（引用者注：その後最初に到来する決算期
に関する定時総会の終結の時）
二 第一項本文に規定する場（引用者注：資本の額が一億円を超えることと
なつた場合）合及び同項ただし書に規定する場合のいずれにも該当する場
合 同項ただし書に規定する定時総会の終結の時（引用者注：これらに該
当することとなつた後最初に到来する決算期に関する定時総会の終結の
時）
三 前項に規定する場合に該当する場合（引用者注：最終の貸借対照表の負
債の部に計上した金額の合計額が二百億円以上であること） 同項の定時
総会（引用者注：最終の貸借対照表に係る決算期に関する定時総会）の終
結の時
